Qadın əməkdaşlar müdirlər tərəfindən qəbul edilməz təkliflərlə üz-üzə qalır və ya rədd cavabından qısa müddət sonra işlərin itirmək məcburiyyətində...

Tanınmış market şəbəkələrindən birində baş vermiş əxlaqsızlığa kimlər necə don geyindirdi..? Qeyd edək ki, bir müddət əvvəl xəbərdə xanım işçiyə qarşı format müdiri, bölgə müdiri, mağaza müdirləri tərəfindən narahat edici sms və zənglərin dayanmaması ilə bağlı məlumat vermişdik. Lakin verilən məlumata tanınmış Şirkət tərəfindən araşdırma aparılacağı vəddi verilməklə xanımın susması xahişi edilmişdi. Dərc edilmiş materyaldan sonra rəhbər şəxslərin iddiaçı xanımla akt zalında görüşməsi və ittihamın motivlərini tədqiq etdiyi şikayətçi tərəfindən bildirilir. Şikayətçi xanım bildirir ki, rəhbər təyin etdiyi səlahiyyətli şəxslər tərəfindən atılan addımların qəbul edilməz olduğunu şəxslərin işinə son verəcəyi vədi vəd olaraq qalmaqda davam edir. Əxlaq kodeksinə sığmayan davranış və münasibətlər tamamilə göz ardı edilir. Rəhbərliyin normativlərə əməl etməyən işçiləri cəzalandırması əvəzinə xanım işçinin işini itirməsi ilə yekunlaşıb. Yükunlaşan prossesdə isə rəhbər xanımın işdən azad edildiyi kimi o şəxslərdə işinə son veriləcək. Rəhbər xanıma bildirib ki, bu şəxslərin işdan azad edilməsi bütün işləyən əməkdaşları üçün ibrət dərsi olsun deyə mütləq işdən azad edilməlidirlər deyə çıxışında etməyi unutmur. Lakin dedikləri sözlər masada da qalır. Əksinə o şəxslərə deyil şikayət edən xanımın susdurulması üçün atasının əlaqə nömrələrin iş yerin axtarmaq və qızının susdurulmasını təmin etmək niyyəti baş qaldırır. Odur ki, bir sual yaranır. Rəhbər təyin etdiyi adamların əxlaqında ədəb ərkanına şübhəli olduğu halda olan qüsurlarını bu cür ört basdır etməklə əslində özlərində olan qüsurların işçi seçərkən psixoloji durumlarının yoxlanmadığını bəyan edir. Yaranmış problemin həlli məncə xanımı uzaqlaşdırıb onu atası ilə şantaj etməkdən keçmir. Nədir cənab müdir gedib qızın atasına mənim əməkdaşlarım sənin qızına əxlaqa sığmayan təklifdə bulunub gəl qızına de bunu olmamışmı saysın xahişini edəcəksiz yoxsa necə?
Çox maraqlı məqamlar var lakin Şirkətin rəhbərliyi ilə əlaqə saxlamağa cəhdlər edirik amma nə fayda rəhbər ağ adamdır istirahətin pozub telefonlarımıza cavab verməyə belə tənəzül etmir. Odur ki, həftənin ilk iş günündən sonra həmin Market şəbəkəsinin adını əməkdaşların adlarını rəhbərliyin mövqeyi ilə birgə açıqlamağa çalışacağıq. Məqsədə uyğun olaraq hazırda məqalədə şikayətçinin hadisənin baş verdiyi market şəbəkə və özünü idarə edə bilməyən şəxslərin idarəçi təyin edildikləri vəzifələrə yiyələnən şəxslərin adların açıqlamırıq. Aparılan araşdırmamızdan sonra qeyd etdiyimiz məsələ ilə bağlı tam dolğun məlumatla sizlərin görüşünüzə gələciyik.